Megszavazták a 2017-es minimálbér 15%-os emelését – (111.000 ft-ról 127.650 ft-ra) – és a garantált bérminimum – (129.000 ft-ról 161.250 ft-ra) – 25%-os emelését, továbbá a szociális hozzájárulási adó 5%-os csökkentést 27%-ról 22%-ra.
A minimálbér csak a 9-es feor-on alkalmazásban lévőkre használható, azaz jellemzően a garantált bérminimumot kell használni a legtöbb kisvállalkozónál alapnak.
Ez ugye munkaviszonyra értendő, de a tagi jogviszonynál emelt alap van a szociális hozzájárulási adóra (112,5%) és a levont egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékra (150%).
Nézzük mit jelentenek a 2017-es változások.
- Minimálbér munkaviszonyban
bruttó 127.650 ft
Munkavállalótól levont járulékok:
szja 15%: 19.148 ft
nyugdíjbiztosítás 10%: 12.765 ft
egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék 8,5%: 10.850 ft
összes levont járulék: 42.763 ft
kifizetendő nettó munkabér: 84.887 ft
Munkáltatónak még pluszban fizetendő járulékok:
szociális hozzájárulási adó 22%: 28.083 ft
szakképzési hozzájárulás 1,5%: 1.915 ft
összes munkáltatónak pluszban fizetendő járulék: 29.998 ft
Összes költsége a munkáltatónak egy minimálbéren dolgozó után: 157.648 ft
Azaz, hogy ki tudjon fizetni nettó 84.887 ft-ot a munkáltató, az neki 157.648 forintjába kerül!
- Garantált bérminimum munkaviszonyban:
bruttó 161.250ft
Munkavállalótól levont járulékok:
szja 15%: 24.188 ft
nyugdíjbiztosítás 10%: 16.125 ft
egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék 8,5%: 13.706 ft
összes levont járulék: 54.019 ft
kifizetendő nettó munkabér: 107.231 ft
Munkáltatónak még pluszban fizetendő járulékok:
szociális hozzájárulási adó 22%: 35.475 ft
szakképzési hozzájárulás 1,5%: 2.419 ft
összes munkáltatónak pluszban fizetendő járulék: 37.894 ft
Összes költsége a munkáltatónak egy garantált bérminimumon dolgozó után: 199.144 ft
Azaz, hogy ki tudjon fizetni nettó 107.231 ft-ot a munkáltató, az neki 199.144 forintjába kerül!
- Minimálbér tagi jogviszonyban vagy normál egyéni vállalkozó, aki NEM szakképzett munkát végez:
kivét bruttó 127.650 ft
levont járulékok:
szja 15%: 19.148 ft
nyugdíjbiztosítás 10%: 12.765 ft
egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék (191.475 ft emelt alapra) 8,5%: 16.275 ft
összes levont járulék: 48.188 ft
kifizetendő nettó kivét: 79.462 ft
Tagi jogviszonyban lévőnek vagy ev-nek még pluszban fizetendő járulékok:
szociális hozzájárulási adó (emelt alap 143.606 ft) 22%: 31.593 ft
szakképzési hozzájárulás (alapja a szocho alap) 1,5%: 2.154 ft
összes tag jogviszonyban vagy ev-ként pluszban fizetendő járulék: 33.747ft
Összes költsége tagi jogviszonyban vagy ev-ként minimálbér után: 161.397 ft
Azaz, hogy ki tudjon fizetni nettó 79.462 ft-ot az egyéni vállalkozó vagy a tagi jogviszonyban lévő, az neki 161.397 forintjába kerül!
- Garantált bérminimum tagi jogviszonyban vagy normál egyéni vállalkozó, aki szakképzett munkát végez:
kivét bruttó 161.250ft
levont járulékok:
szja 15%: 24.188 ft
nyugdíjbiztosítás 10%: 16.125 ft
egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék (241.875 ft emelt alapra) 8,5%: 20.559 ft
összes levont járulék: 60.872 ft
kifizetendő nettó kivét: 100.378 ft
Tagi jogviszonyban lévőnek vagy ev-nek még pluszban fizetendő járulékok:
szociális hozzájárulási adó (emelt alap 181.406 ft) 22%: 39.909 ft
szakképzési hozzájárulás (alapja a szocho alap) 1,5%: 2.721 ft
összes tag jogviszonyban vagy ev-ként pluszban fizetendő járulék: 42.630 ft
Összes költsége tagi jogviszonyban vagy ev-ként minimálbér után: 203.880 ft
Azaz, hogy ki tudjon fizetni nettó 100.378ft-ot az egyéni vállalkozó vagy a tagi jogviszonyban lévő, az neki 203.880 forintjába kerül!
A táblázat innen letölthető: Klikk ide
Forrás: vallalkozas-okosan.blog.hu